
Bénédicte LEPERE
Son parcours
Animée depuis toujours par le « prendre soin », Bénédicte a d’abord travaillé dans le monde de la santé. Elle a fondé, avec deux partenaires, la première clinique spécialisée dans le domaine des Addictions en France en 2003. Elle a pris la direction de cet établissement jusqu’en 2006.
Elle a ensuite rejoint de plus grandes organisations dans le monde des services aux entreprises, où elle a successivement évoluée dans des rôles de direction commerciale, de direction marketing, de direction technique, en plaçant toujours l’humain au centre de son action.
Avec ce filigrane du « prendre soin », c’est ainsi tout naturellement que Bénédicte a pris des responsabilités dans les Ressources Humaines pour deux activités mondiales d’un grand groupe (CAC 40, SFB120) sur un scope international de 36 pays. Elle a ainsi accompagné de nombreux projets de croissance ou de restructuration, mais également la transformation (digitale) de différentes activités, en soutenant les femmes et les hommes dans le changement et la création de nouveaux équilibres individuels et collectifs.
Bénédicte est coach certifiée et formée à différents outils d’évaluation et de développement.
Son expérience variée lui permet de comprendre les enjeux des structures de tailles différentes, de la start-up ou la PME, l’ETI ou le grand groupe, en France ou à l’international, et d’accompagner les dirigeants, les managers et les organisations dans leurs problématiques variées.
Certifications & Outils
Digital Transformation, Rutgers Business School (2015)
DESU Pratiques du Coaching de l’UFR de Psychologie de Paris VIII (2018-2019)
Analyse Transactionelle 101 (ATOrg, 2019)
Psychologie des Ressources (Cogito’z, 2021)
Certification Hogan level 1 (Awair, 2021)
Certification REP-Individuel / Résilience en Environnement Professionnel (IWD, 2021)
Certification Conflict Dynamics Profile© CDP (IWD, 2021)
Certification Values Preference Indicator© VPI (IWD, 2021)
Autres Diplômes
Maîtrise des Sciences Biologiques et Médicales (1997)
DESS de pharmacocinétique de l’université Paris XI (1998)
Médaille d’Or de l’Internat de Paris (2000)
Doctorat en Pharmacie Faculté Paris XI, Lauréate de la Faculté (2001)
M.B.A. Institut d’Administration des Entreprises, Paris I Sorbonne (2003)
Certificat de Spécialité Ingénierie Financière - ESCP-EAP (2005)
Master de l’Institut d’Etudes Politiques - Sciences Po Paris, Gestion et Politiques de Santé (2005)
Déontologie


